１、管家部服务员：15名
具体要求：男女不限，大专或以上学历，需广东话及普通话，负责管家部日常文书工作，无需经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP8000-11000元；
２、楼层主管：15名
具体要求：男女不限，高中或学历，需广东话及普通话，负责监督楼层清洁日常运作、教导、带领及管理房口服务员日常工作，有3年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP10000-13000元；
３、房口服务员：50名
具体要求：男女不限，不论学历，需广东话及普通话，负责清洁客房及浴室、检查客房内之用具及设备，有１年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP7000-10000元；
４、公众地区主管：10名
具体要求：男女不限，高中或学历，需广东话及普通话，负责监督酒店内外清洁日常运作、教导、带领及管理公众区区服务员日常工作，有３年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP10000-13000元；
５、公众地区服务员：40名
具体要求：男女不限，不论学历，需广东话及普通话，负责维持酒店内外及后勤区域的整洁，有１年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP7000-10000元；
6、康体设施主管：5名
具体要求：男女不限，高中或以上学历，需广东话及普通话，负责监督康体设施日常运作，教导、带领及管理康休设施服务员日常工作，有３年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP10000-13000元；
７、康体设施服务员：5名
具体要求：男女不限，不论学历，需广东话及普通话，负责康体设施日常运作，处理投诉、解答客人疑问，有１年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP7000-10000元；
８、制服及布草主管：5名
具体要求：男女不限，高中或以上学历，需广东话及普通话，负责监督制服及布草部日常运作，教导、带领及管理制服及布草服务员日常工作，有３年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP10000-13000元；
９、制服及布草服务员：20名
具体要求：男女不限，高中或以上学历，需广东话及普通话，负责制服及布草部日常运作、员工制服安排如分类、送洗、点算、储存、分发，有１年或以上的工作经验，需轮班工作，月休４日，薪酬MOP7000-10000元；
合适请尽快报名。选表面试，暂定3月27日安排珠海面试。