１、客房部－前台接待员（宾客服务主任），要求：粤、国流利、英语良好，熟悉Opera软件优先，薪酬MOP10000元+500元房补+包工作餐；
２、客务部－订房及服务中心服务员，要求：粤、国流利、英语良好，具１年相关工作经验优先，薪酬MOP10000元+500元房补+包工作餐；
３、客房部－行李员，要求：粤、国流利，薪酬MOP7000-8000元+500元房补+包工作餐；
４、客务部－前台经验（宾客服务经验），熟悉酒店常用软件（如Opera\PABX\VingCard Vision）,有４年或以上客房部工作经验及当中钖年主管级经验，薪酬MOP10000-16000元+500元房补+包工作餐；
５、餐饮部－中餐厨师，要求：粤、国语流利，有１年相关工作经验，薪酬MOP9000-10000元+500元房补+包工作餐；
６、餐饮部－西餐厨师，要求：粤、国语流利，有１年相关工作经验，薪酬MOP9000-10000元+500元房补+包工作餐；
７、餐饮部－服务员，要求：粤、国语流利，有１年相关工作经验，薪酬MOP7000元+500元房补+包工作餐；
８、餐饮部－洗碗工，要求：粤、国语流利，有１年相关工作经验，薪酬MOP7000元+500元房补+包工作餐；
９、餐饮部－咨客，要求：粤、国语流利，有１年相关工作经验，薪酬MOP7000-8000元+500元房补+包工作餐；
１０、管家部－公众地区服务员，要求：有１年相关工作经验，薪酬MOP700元+500元房补+包工作餐；
１１、管家部－客房服务员，要求：要求：有１年相关工作经验，薪酬MOP700元+500元房补+包工作餐；
１２、管家部－制服及布草房服务员，要求：有１年相关工作经验优先，薪酬MOP700元+500元房补+包工作餐；
１３、工程部－技术员，要求：良好粤语，有３年相关工作经验，薪酬MOP9000-12000元+500元房补+包工作餐；
备注：以上职位有薪年假10天、有薪病假7天、每周工作48小时(轮班工作)、提供膳食、医疗福利及退休基金福利。
合适请尽快报名。
面试时间：预计4月25日（星期二）在珠海开展现场招聘会，4月13日截止报名。
