1.客房部经理，具体要求：男女不限，粤语/英文流利，45岁以下，在连锁三星级酒店以上担任客房部主管3年以上;大专及酒店管理相关专业优先考虑;熟悉Opera/Shiji系统，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP16000-18000+房补500+包吃，月休4天

 

2.前堂经理，具体要求：男女不限，粤语/英文流利，45岁以下，必须有2年以上星级酒店前堂经理管理经验，熟悉部门所有标准实操流程及服务标准，熟悉Opera/Shiji系统，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP16000-18000+房补500+包吃，月休4天

 

3.前台主管，具体要求：男女不限，粤语/英文流利，45岁以下，熟悉酒店pms系统及Microsoft软件操作，有星级酒店前台主管或以上管理经验优先考虑，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP13000+房补500+包吃，月休4天

 

3.客房主管，具体要求：男女不限，粤语/英文基本交流，45岁以下，熟悉酒店pms系统及Microsoft软件操作，有星级酒店客房主管或以上管理经验优先考虑，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP12500+房补500+包吃，月休4天

 

4.前台服务员，具体要求：男女不限，粤语流利，35岁以下，有酒店前台经验优先，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP8000+房补500+包吃，月休4天

 

5.客房服务员，具体要求：男女不限，粤语流利，40岁以下，有酒店客房经验优先，上班时间：9小时轮班（24小时营业），薪金：MOP7500+房补500+包吃，月休4天 

 

以上职位5月5日9:30珠海面试，合适尽快报名