[职位名称] 副经理-餐厅（２名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国、英语流利

[年龄要求] 45岁或以下

[薪酬待遇] MOP21000元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（不需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 监管餐厅的营运，尤其是繁忙时段，透过各部门的负责人在必要时作出调整，善用时间在观察员工与客人的互动并与客人交谈，必要时对员工进行客户服务技能培训，确保餐厅员工以支持和灵活的态度、“团队协作”的精神与其他部门合作；

 

[职位名称] 侍应（３名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国语流利

[年龄要求] 35岁或以下

[薪酬待遇] MOP11000元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料，清洁并擦亮所有器皿，保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁等工作；

 

[职位名称] 行李员（1名）

[性别要求] 男

[语言要求] 粤、国语流利

[年龄要求] 35岁或以下

[薪酬待遇] MOP12000元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 礼貌而有效地处理客人和员工的投诉和询问，引领客人至款接部登记入住，同时为客人搬运行李；为住客和来访者指示酒店设施位置；运送和拿取由礼宾部领班所分配的行李；为抵达和离开的客人装卸行李等等

 

[职位名称] 客务款接主任-前台（2名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国语流利，英文基本交流

[年龄要求] 35岁或以下

[薪酬待遇] MOP14200元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 有酒店前台相关服务工作经验；

 

[职位名称] 客务款接主任-嘉宾轩（2名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国语流利，英文基本交流

[年龄要求] 40岁或以下

[薪酬待遇] MOP14200元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（不需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 有酒店前台相关服务工作经验；

 

[职位名称] 客务款接主任-宾客联络中心（1名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国语流利，英文基本交流

[年龄要求] 40岁或以下

[薪酬待遇] MOP14200元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 有酒店接线经验；

 

[职位名称] 副经理-房务部（1名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤、国语流利

[年龄要求] 45岁或以下

[薪酬待遇] MOP23000元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（不需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 大专或以上学历，需至少具备1年或以上担任房务部副经理经验，熟悉房务部管理程序、标准；

 

[职位名称] 房务员（11名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 语言不限

[年龄要求] 45岁或以下

[薪酬待遇] MOP11500元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 需有酒店相关工作经验，有五星级酒店客房经验者优先考虑；确保酒店客房及楼层整洁干净，清洁并整理客房；礼貌而有效地处理所有客人和员工的投诉和询问；报告房间的损坏，丢失和损坏的物品等工作

 

[职位名称] 副经理-公众地方（1名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 粤语流利，具备良好沟通技巧

[年龄要求] 45岁或以下

[薪酬待遇] MOP23000元+800元房补

[上班时间] 8小时工作（不需要24小时轮班），每周2天周休（月休8天）

[职位描述] 大专或以上学历，需至少具备1年或以上担任房务部副经理经验，熟悉房务部管理程序、标准；负责依序巡视整个公共区域，检查公共区域确保卫生与清洁，处于高卫生标准；检查确保机器的被清洁、正常运作及妥善存放；确保在餐厅出口、多功能厅、大厅和洗手间进行适当的清理，如用吸尘器清洗；处理所有清洁方面紧急事件等工作

 

[职位名称] 公众地方服务员（1名）

[性别要求] 男女不限

[语言要求] 语言不限（懂粤语优先考虑）

[年龄要求] 45岁或以下

[薪酬待遇] MOP11500元+800元房补